Maître d'oeuvre Secteur Nantes (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, votre rôle consistera principalement d’aider le franchisé à améliorer ses performances techniques et à contrôler la bonne application du concept et la mise en place des bonnes actions au moment opportun.

Après une période de formation au siège (77090 Collégien), vous serez en charge de l’animation des franchises du réseau dans le secteur de Nantes.

Votre mission :

• Visite de lancement des franchisés
• Audits de conformité
• S’assurer de la compréhension des processus par les franchisés après 2 à 3 mois d’exercices
• Conseils techniques
• Préconisations chiffrage des travaux
• Accompagner les franchisés dans l’organisation de leurs chantiers
• Accompagner les franchisés dans le recrutement des sous-traitants
• S’assurer de la qualité des travaux sur les chantiers des franchisés
• S’assurer du respect des normes en vigueur
• Animation des réunions régionale
• Préparation des supports
• Contrôle du respect des processus
• Analyse de l'activité
• Mise en place de plan d’action
• Remontée des informations
• Diffusion des nouveautés / Produits / Service / Partenaire

Connaissances générales et savoirs : 

Le Maître d'oeuvre doit être rigoureux et précis, il/elle a également le sens de l’organisation et des responsabilités. Dotée de capacités relationnelles, il/elle sait tenir les délais et le travail sous pression ne lui fait pas peur.

Postures-clé : 

• Discrétion : respecter le secret professionnel
• Maîtriser son langage : adapter sa communication à son interlocuteur ;
• Maîtriser son apparence : veiller à sa tenue vestimentaire ;
• Avoir un comportement adapté et raisonné : reconnaître ses limites et corriger ses erreurs, demander conseil ;
• Conscience professionnelle : rester concentré en toute circonstance ;
• Diplomatie : être souple dans la relation et savoir exposer la situation adaptée ;
• Réactivité : prendre en compte les priorités Esprit d’équipe ;
• Lors de l’envoi de mails à ses collaborateurs et/ou prestataires, mettre en copie sa hiérarchie.

Rémunération proposée : 

● Salaire brut annuel de 38 000€ à 42 000€

● Primes sur objectif

● Véhicule de fonction